廣州市信佰信息技術咨詢有限公司

公司是國內最早專門從事信息技術咨詢和項目管理服務(包括信息工程監理)的高新技術企業,現擁有員工200多人,其中大學本科、碩士、博士占78%以上,秉承"分享知識、傳遞價值"的理念,為客戶提供信息化規劃、可行性研究、方案設計、項目管理和運維管理等全過程管理和技術服務。為了保證服務和管理的高質量、高水準,廣州信佰持續地致力于打造一支追求卓越、敢于擔當、樂于奉獻的高層次人才隊伍,沉淀一個水平專業、結構完善、內容豐富的知識管理系統,建立一個理念先進、面向實戰、激發興趣的人才培養體系。一支隊伍,一個系統,一個體系是我們塑造信佰咨詢全新品牌形象三樣法寶,保證為客戶提供專業的、高水準的咨詢服務。

公司發展歷程

全國電子信息行業優秀企業

  • 2002年○ 廣州市信佰信息技術咨詢有限公司注冊成立
  • 2003年○ 通過ISO 9000質量管理體系認證
    ○ 獲得廣東省信息產業廳頒發的"信息系統工程監理(臨時)資質證書",成為廣東省內最早獲得信息系統工程監理資質的企業之一,民營企業中的第一家。努力開拓信息工程咨詢業務,成功實施"廣東省工商行政管理信息系統工程咨詢項目",并培養了一個專家咨詢團隊
  • 2004年○ 承擔政府行業第一個大型的信息工程項目管理咨詢"廣州市智能交通管理指揮系統項目管理咨詢"(該項目總投資2.1億元),成功進入智能交通領域
  • 2005年○ 獲得原國家信息產業部頒發的信息系統工程監理(臨時)資質證書
  • 2008年○ 列入廣東省"高新技術企業"
    ○ 榮獲廣州市工商行政管理局頒發的"守合同重信用企業"榮譽證書,至今已經連續七年獲此榮譽
  • 2009年○ 獲得國家發改委"工程咨詢單位資格證書(通信信息)"丙級資質
  • 2010年○ 榮獲廣東省企業聯合會頒發的"2009年度廣東省誠信示范企業"稱號
  • 2012年○ 成為第一批獲得國家有關機構頒發的信息工程監理甲級資質單位
  • 2013年○ 獲得國家發改委"工程咨詢單位資格證書(通信信息)"乙級資質
  • 2014年○ 榮獲"廣東省電子政務服務能力等級證書"
  • 2015年○ 通過ISO 27001信息安全管理體系認證
    ○ 榮獲中國電子企業協會頒發的"2015全國電子信息行業優秀企業"稱號
    ○ 啟動企業內部改革計劃,提高核心競爭力。

企業發展理念

誠信服務、佰年未來,打造咨詢領先品牌

人才是企業的靈魂

人才是企業發展的關鍵,公司始終把物色人才、培養人才、使用人才放在重要的戰略位置,營造尊重人才的良好氛圍。與員工共同規劃個人職業發展,只有每一位員工都獲得了成功,企業才會獲得成功。注重人才結構優化,建立人才梯隊機制,讓每一位員工都成為一臺自我驅動的發動機,從而驅動企業的發展。

分享知識 傳遞價值

公司是一個學習型組織,始終堅持"分享知識、傳遞價值"的理念,把知識庫建設作為可持續發展的重點方向,設立專門機構建立和維護知識庫,在公司內營造分享知識氛圍,以促進員工的成長、成才。

方法論鑄就神奇

"麥肯錫并不神秘,方法論鑄就神奇",公司把世界上一流的咨詢企業作為標桿,吸納優秀的管理理念、方法,建立具有自身特色的管理和技術咨詢的方法論體系,并讓每一位咨詢師都能靈活運用。

扁平管理、敏捷運作

通過扁平化的組織架構設計,使企業的人事精簡、運作高效,使企業的高層最接近客戶、企業的支撐部門距離客戶需求最近,從而建立一套敏捷的公司運行管理體系,從而提升響應客戶需要的能力。

溝通、協作、簡潔、高效

為了實現這個目標,公司建立了移動化的"信佰溝通協作平臺",使遍布國內的分支機構、客戶現場的工程師和咨詢師能夠隨時隨地進行溝通與協作,分享知識庫和案例經驗。為了提高服務質量,公司研發建立了基于云的項目管理平臺,使公司的全部力量都關注于客戶項目質量的提升,建立了以客戶項目為中心的簡潔高效的項目管理機制。

我們的團隊

優秀的人才團隊始終是我們的核心競爭力,我們將人才戰略擺在第一位,人才是咨詢服務落地的關鍵。

我公司員工入選
廣州市“121”梯隊工程

公司實施人才戰略,始終把人才的引進、培養和使用放在首要的位置。其中傅貴博士被市政府列入廣州市人才戰略培養計劃--“121”人才梯隊工程,進入了廣州高層次管理人才行列。

 
 

廣州市信佰信息技術咨詢有限公司
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